Opisywanie stanowisk pracy

Opisywanie stanowisk pracy

249,00 

Kategoria:

Opis

Czas dostępności: 7 dni od momentu otrzymania maila z loginem i hasłem

Po co wprowadzono system opisów i wartościowania stanowisk pracy i dlaczego w tak wielu urzędach nie przyniósł on spodziewanych efektów? Czym są opisy stanowisk pracy oraz jak prawidłowo zorganizować proces opisywania stanowisk w urzędzie? Jak poprawnie sporządzić opis stanowiska pracy w służbie cywilnej? Na te, ale także wiele innych pytań odpowiada  Radosław Hancewicz podczas szkolenia „Opisywanie stanowisk pracy”. Podczas szkolenia, oprócz podstawowych zasad, omawiane są także najczęstsze błędy pojawiające się zarówno w organizacji całego procesu jak i w samych opisach. Prowadzący omawia także dziesiątki zagadnień o które był pytany podczas szkoleń prowadzonych z tego tematu przez ostatnie 14 lat w różnych urzędach co z pewnością dodaje wartości szkoleniu.

Szkolenie skierowane jest do:

  • Osób sporządzających opisy stanowisk pracy, które chcą poszerzyć swoją wiedzę i kompetencje w tym zakresie
  • Osób nadzorujących lub koordynujących proces sporządzania opisów stanowisk pracy
    w urzędzie
  • Osób, które przygotowują się do opracowania lub wdrożenia systemu opisów stanowisk pracy w urzędzie (także w instytucjach spoza służby cywilnej) i chcą uniknąć najczęstszych błędów występujących na poszczególnych etapach wdrożenia
  • Członków zespołów wartościujących

 

ZAWARTOŚĆ KURSU:

Szkolenie składa się z  trzech modułów:

  • Po co wprowadzono system opisów i wartościowania stanowisk pracy i dlaczego w tak wielu urzędach nie przyniósł on spodziewanych efektów? (41 minut)
  • Czym są opisy stanowisk pracy oraz jak prawidłowo zorganizować proces opisywania stanowisk w urzędzie? (1 godzina 38 minut)
  • Jak poprawnie sporządzić opis stanowiska pracy w służbie cywilnej? (2 godziny 45 minut)

 

UWAGA:

Szkolenie „Opisywanie stanowisk pracy”, można zrealizować w następujących wariantach:

  1. Jako odrębne szkolenie, składające się z trzech modułów – cena 249 zł netto
  2. Jako część składowa szkolenia „Opisywanie i wartościowanie stanowisk pracy – jak realnie i skutecznie wykorzystać ten system w urzędzie”, składającego się łącznie z 6 modułów – cena 399 zł netto
  3. Jako część składowa całego pakietu szkoleń „Efektywny kierownik”, składającego się łącznie z 19 modułów – cena 899 zł netto

wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (adres e-mail) w celu przekazywania elektronicznego newslettera KSAP zawierającego informacje o zaplanowanych szkoleniach, konferencjach i innych wydarzeniach organizowanych przez KSAP w całym okresie przechowywania moich danych

potwierdzam przyjęcie do wiadomości poniższych informacji o przetwarzaniu danych osobowych i przysługujących mi praw