Opisywanie stanowisk pracy

Opisywanie stanowisk pracy

299,00 

Kategoria:

Opis

Czas dostępności: 7 dni od momentu otrzymania maila z loginem i hasłem

Po co wprowadzono system opisów i wartościowania stanowisk pracy i dlaczego w tak wielu urzędach nie przyniósł on spodziewanych efektów? Czym są opisy stanowisk pracy oraz jak prawidłowo zorganizować proces opisywania stanowisk w urzędzie? Jak poprawnie sporządzić opis stanowiska pracy w służbie cywilnej? Na te, ale także wiele innych pytań odpowiada  Radosław Hancewicz podczas szkolenia „Opisywanie stanowisk pracy”. Podczas szkolenia, oprócz podstawowych zasad, omawiane są także najczęstsze błędy pojawiające się zarówno w organizacji całego procesu jak i w samych opisach. Prowadzący omawia także dziesiątki zagadnień o które był pytany podczas szkoleń prowadzonych z tego tematu przez ostatnie 14 lat w różnych urzędach co z pewnością dodaje wartości szkoleniu.

Szkolenie skierowane jest do:

  • Osób sporządzających opisy stanowisk pracy, które chcą poszerzyć swoją wiedzę i kompetencje w tym zakresie
  • Osób nadzorujących lub koordynujących proces sporządzania opisów stanowisk pracy
    w urzędzie
  • Osób, które przygotowują się do opracowania lub wdrożenia systemu opisów stanowisk pracy w urzędzie (także w instytucjach spoza służby cywilnej) i chcą uniknąć najczęstszych błędów występujących na poszczególnych etapach wdrożenia
  • Członków zespołów wartościujących

 

ZAWARTOŚĆ KURSU:

Szkolenie składa się z  trzech modułów:

  • Po co wprowadzono system opisów i wartościowania stanowisk pracy i dlaczego w tak wielu urzędach nie przyniósł on spodziewanych efektów? (41 minut)
  • Czym są opisy stanowisk pracy oraz jak prawidłowo zorganizować proces opisywania stanowisk w urzędzie? (1 godzina 38 minut)
  • Jak poprawnie sporządzić opis stanowiska pracy w służbie cywilnej? (2 godziny 45 minut)

 

UWAGA:

Szkolenie „Opisywanie stanowisk pracy”, można zrealizować w następujących wariantach:

  1. Jako odrębne szkolenie, składające się z trzech modułów – cena 299 zł netto
  2. Jako część składowa szkolenia „Opisywanie i wartościowanie stanowisk pracy – jak realnie i skutecznie wykorzystać ten system w urzędzie”, składającego się łącznie z 6 modułów – cena 459 zł netto
  3. Jako część składowa całego pakietu szkoleń „Efektywny kierownik”, składającego się łącznie z 19 modułów – cena 969 zł netto

Jak zapisać się na kurs?

Sposób zakupu kursu zależy od tego czy:

  • jesteś pracownikiem urzędu / instytucji administracji publicznej i to Twój urząd / instytucja wykupuje dla Ciebie kurs
    • zgłoszenia dokonuje komórka kadrowo-szkoleniowa Twojego urzędu / instytucji poprzez Internetowy System Rejestracji na Szkolenia (ISRNS) – komórka posiada swój login i hasło
      UWAGA: urzędy / instytucje administracji publicznej niepodsiadające jeszcze loginu, proszone są o kontakt na adres: szkolenia@ksap.gov.pl, lub telefonicznie pod nr (22) 60 80 109 lub 609 993 975, w celu utworzenia konta przez KSAP
    • opłata za kurs następuje na podstawie faktury, która zostanie przesłana Twojemu urzędowi / instytucji administracji publicznej po zrealizowaniu przez Ciebie kursu
  • chcesz zrealizować kurs indywidualnie czyli na „własną rękę” i na własny koszt
    • dodaj kurs do koszyka i postępuj dalej zgodnie ze wskazówkami

wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (adres e-mail) w celu przekazywania elektronicznego newslettera KSAP zawierającego informacje o zaplanowanych szkoleniach, konferencjach i innych wydarzeniach organizowanych przez KSAP w całym okresie przechowywania moich danych

potwierdzam przyjęcie do wiadomości poniższych informacji o przetwarzaniu danych osobowych i przysługujących mi praw